大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局正确把握改革与发展的关系，始终按照“管理规范化、布局合理化、生产民营化、服务社会化”的改革要求，走林业可持续发展之路。一是明确管理职能，突出资源管护。按照政企分开、企事分开、所有权和经营权分开、管理科学的森林资源管理要求，建立健全了辖区内国有森林资源的保护、培育、利用和森林资源资产的科学运营机制，形成了规范的资源管理、监督、生产经营体系。二是合理布局，分类经营。

把施业区按照三种类型进行科学管理，有社区职能和营造林任务的设为林场，只有营造林任务的设为经营所，仅有管护任务的设为管护区，把经济区和生态公益区有机整合，使生产经营管理布局更加合理。三是精干主体，剥离非辅。通过采取“卖”、“股”、“换”、“破”等形式，加大了国有小企业产权制度改革力度，对小企业进行了体制改革，盘活企业资产，剥离了债务，收回了资金。

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